Quy trình tuyển dụng

01
Tiếp nhận hồ sơ

Dưới đây là một trong ba cách ứng viên có thể ứng tuyển: 

  1. Gửi CV qua email: tuyendung@phenikaa.com
  2. Gửi CV trực tiếp trên trên website
  3. Nộp hồ sơ trực tiếp tại trụ sở công ty
02
Sơ tuyển

Công ty xác nhận ứng tuyển qua email. Công ty thực hiện sơ tuyển và sàng lọc hồ sơ ứng viên theo tiêu chí tuyển dụng.

03
Thi tuyển

Công ty thông báo kế hoạch thi tuyển cho ứng viên đạt yêu cầu. Ứng viên xác nhận thi tuyển qua email trước 03 ngày thi tuyển. Nội dung thi tuyển: Test IQ, Thi chuyên môn & Phỏng vấn.

04
Kết quả tuyển dụng

Kết quả thi tuyển được thông báo trong vòng 10 ngày sau thi tuyển. Công ty trao đổi với ứng viên trúng tuyển về thời gian tiếp nhận công việc và yêu cầu hoàn thiện hồ sơ. Ứng viên không trúng tuyển có thể ứng tuyển lại vào công ty sau 06 tháng.

05
Tiếp nhận nhân sự mới

Thời gian thử việc tối đa là 60 ngày (tùy theo năng lực và vị trí đảm bảo tuân thủ quy định của Bộ Luật lao động). Căn cứ đánh giá của Trưởng đơn vị về sự phù hợp với công việc của nhân viên thử việc, Công ty ra quyết định tiếp nhận chính thức.

Hướng dẫn nộp hồ sơ
  • Cách 1: Nộp hồ sơ trực tiếp trên website Công ty
  • Cách 2: Gửi CV qua email tuyendung@phenikaa.com, Ban Nhân lực sẽ liên hệ lại với ứng viên. Lưu ý khi nộp hồ sơ bao gồm (1) Đặt tên folder hồ sơ (dạng nén) và Phần chủ đề (Subject) của nội dung email viết theo cú pháp: "Vị trí tuyển dụng_Họ tên ứng viên_Ngày nộp hồ sơ"
  • Cách 3: Gửi hồ sơ bản cứng qua Công ty theo địa chỉ:
    • Ban Nhân lực CTCP Tập đoàn Phượng Hoàng Xanh A&A
    • Phòng 208, tầng 2, nhà A1 - CTCP Tập đoàn Phượng Hoàng Xanh A&A
    • Khu công nghệ cao Hòa Lạc - Thạch Hòa - Thạch Thất - Hà Nội.
    • Điện thoại: 024.33685253 máy lẻ Ban Nhân lực 208  
Yêu cầu hồ sơ dự tuyển

Hồ sơ dự tuyển cần có các nội dung sau:

  1. Sơ yếu lí lịch (xác nhận trong vòng 6 tháng gần nhất) 
  2. Thư ứng tuyển 
  3. CMT bản sao công chứng 
  4. Giấy khai sinh bản photo 
  5. Giấy khám sức khỏe (xác nhận trong vòng 12 tháng gần nhất) 
  6. Giấy xác nhận nhân sự 
  7. Sổ hộ khẩu bản sao công chứng 
  8. Văn bằng chứng chỉ liên quan (bản sao công chứng)